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功以才成,业由才广。人力资源是建投投资的核心竞争力,人才的选拔和培养是建投投资人才发展战略的重要途径之一。来自海内外的投资精英在这里,坚持建设与责任的精神,共同创造优秀的业绩回报。我们以开放包容的胸怀,为员工提供发展个人事业的理想平台,诚邀在专注领域投资前沿的优秀人才,共同成就充满激情的事业与人生,欢迎加入江西城开建设!

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招聘信息

合资公司总经理
发布时间:
2019-06-06
1、40~55岁建筑工程或经济专业大专以上学历,身体健康,沟通协调能力强、文笔好,可接受外派(根据需要派往参股企业); 2、熟悉地产政策法规程序和实业投资市场行情,熟悉资本运作和金融相关知识和政策;熟悉国家混改体制和企业改制相关政策以及了解党政工作程序; 3、能够主导实业投资公司体制改革并能与政府部门较好沟通,熟悉工程EPC、PPP等各种形式的承发包模式及其政策法规;能够操盘管理资产、主导投资企业转型发展且具有一定的社会或者政府资源; 4、在大中型实业投资公司或国有企业,特别是政府融资平台或资产管理部门担任过主要负责人职务5年以上,符合条件同时有政府机关或事业单位工作经历者优先考虑。
城市投资公司总经理
发布时间:
2019-06-06
一、职位详情 1、全面负责公司经营管理工作,完成集团公司下达的各项经营任务; 2、负责拓展房地产投资、工程代建等主营业务,启动全过程工程咨询业务,协助董事长做好投融资工作,盘活公司固定资产; 3、负责公司内部管理,主导制度建设,化解和降低经营风险;推进团队建设、文化建设,提升企业凝聚力; 4、负责对各级政府部门的协调沟通,争取政策支持。 二、任职要求 1、建筑工程或经济专业大专以上学历,40~55岁,身体健康,条件符合可放宽年龄; 2、熟悉地产政策、法规以及具体程序,熟悉工程EPC、PPP等各种形式的承发包模式及具体流程; 3、熟悉地产市场,具有一定的市场和政府资源; 4、沟通协调能力强,熟悉国有企业混改等相关政策,熟悉党政机关工作程序; 5、要有大中型地产民营公司或国有企业工作经历,在政府融资平台或资产管理部门担任过主要负责人的优先考虑。
办公室主任
发布时间:
2019-06-06
1、35~55岁建筑工程类或造价经济类专业大专以上学历,身体健康,性格开朗,勤奋上进,沟通能力和文笔好,接受经常性加班和出差;2、熟悉建筑行业政策法规、招投标流程、合同条款以及建筑市场行情,熟悉全国各地建筑市场,了解成本造价知识;3、能独立进行工程业务洽谈和各类经营合同编制,了解建筑工程EPC、PPP承发包模式并可编写业务合作方案,熟悉建筑分公司合作相关事务;4、有建筑公司或国有建筑企业类似经营工
经营总监
发布时间:
2019-06-06
1、35~50岁建筑工程或经济专业大专以上学历,身体健康,性格开朗,抗压和沟通协调能力强,文笔好,可接受外派(根据需要派往参股企业)和经常性出差; 2、熟悉房地产和建筑行业政策法规、招投标流程、建设报建程序、合同条款以及建筑市场行情,熟悉全国各地建筑市场,懂成本造价分析; 3、能够主导工程业务洽谈和各类经营合作合同文件编制,熟悉建筑工程EPC、PPP等各种形式的承发包模式及其政策法规,善于处理承发包合同异议和规划工程合作方案,熟悉建筑分公司合作相关事务,建设领悟具有一定的社会或者业余资源者优先考虑; 4、在大中型建筑公司或国有建筑企业担任过经营负责人或相关领导职务5年以上,有主导拓展成功的代表性业务业绩和整合的优质社会资源; 5、具有一定的部门统筹管理能力(管理经营部门的人员)。 6、懂工程管理流程、工程风险把控、工程项目商务洽谈、工程专业者优先考虑。
市场拓展部经理
发布时间:
2019-06-06
1、25岁以上建筑或造价经济类专业大专以上学历,身体健康,性格开朗,勤奋上进,沟通能力和文笔好,接受经常性加班和出差; 2、熟悉建筑行业政策法规、招投标流程、合同条款以及建筑市场行情,熟悉全国各地建筑市场,了解成本造价知识; 3、能独立进行工程业务洽谈和各类经营合同编制,了解建筑工程EPC、PPP承发包模式并可编写业务合作方案,熟悉建筑分公司合作相关事务,可以直接操作标书并安排开标事项; 4、有经营工作经营3年以上;
财务总监
发布时间:
2019-06-06
1、基本条件:男女不限,38-55岁,财会专业大专以上学历,身体健康,表达能力和文字功底强,适应快节奏工作强度;熟悉国家经济、税费、财会法律法规,了解建设行业特点,熟悉电脑基本办公软件操作。 2、财务内控方面的要求: (1)能够快速建立完善适应企业运营特点的财务部门的构架体系和绩效评价体系; (2)能够全面建立适应业务开展、可操作性的财务部门的各类规章制度和管控流程; (3)能够主导财务部门与其他业务部门保持良好的协同联动; (4)能够以财务角度积极参与解决处理企业经营过程中遇到的各类问题。 (5)能够统筹领导团队建设并保持部门人员稳定。 3、本部基本财务工作的要求: (1)熟悉操作财务专业软件; (2)能够确保财务账目清晰合规; (3)现金和现金账规范化; (4)财务成本核算规范化; (5)报表规范化并确保定期出具、呈报 (6)能够结合业务需要灵活做到合理资金调配; (7)能够使分支机构和外派财务机构与本部财务完全融合统一。 4、税筹方面的要求: (1)能够全面掌握企业的税费结构和税负状态并准确找出问题根源; (2)能够预前主导开展各类(主要是工程)业务的税费筹划工作并制订出企业明确的最低税负率目标; (3)能够与业务部门持续保持互动,围绕计划税负率目标,在业务开展过程中指导实施税费筹划工作的具体落实; (4)具有一定税务主管单位的资源且主导开展报税、处置税务事件和开展与税管有关的外联工作。 5、投融资方面的要求: 6、资历要求:持有会计证书或经济类中级以上职称,有主办会计或大型工程项目会计工作经历,担任过规模200人以上、一级以上建筑业或二级以上房地产业等大中型企业或国有投资企业或上市公司(控股公司)的财务总监或财务主要领导岗位五年以上经历。 7、其他条件:应聘和入职后能够配合提供真实有效的薪资、资历等背调材料,中共党员。
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